Chapek convierte su despido en un libro contra Iger
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El exCEO de Disney acusa a Bob Iger de una campaña de tres años para echarlo en memorias que salen el 29 de septiembre.
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Un CEO despedido suele desaparecer con un comunicado elegante. Bob Chapek eligió otro camino: 272 páginas. Sus memorias, Behind the Castle Walls, salen a la venta el 29 de septiembre y acusan a Bob Iger de orquestar una campaña implacable de tres años para forzar su salida de Disney. El fragmento que Vanity Fair adelantó el jueves deja la frase que perseguirá al libro: la forma en que el consejo e Iger gestionaron su despido hizo parecer que había cometido alguna ofensa terrible.
Chapek dirigió Disney entre febrero de 2020 y noviembre de 2022, un mandato que nació justo antes de la pandemia. Lo paradójico es que fue el propio Iger quien lo eligió como sucesor. El relato del libro invierte la historia oficial. Donde Disney vio al consejero que volvió para rescatar la empresa, Chapek pinta a un predecesor arrepentido que saboteó a su heredero para recuperar el trono. Chapek rechaza cualquier responsabilidad personal en su caída.
Las memorias como arma corporativa
El calendario de lanzamiento no es casual. Chapek promociona con el extracto de Vanity Fair y una entrevista en The Wall Street Journal, mientras compite con el libro no autorizado del reportero Robbie Whelan, The House of Mouse, previsto para diciembre. Dos versiones enfrentadas del mismo cisma, publicadas con semanas de diferencia: la sucesión de Disney se va a juzgar en librerías antes que en consejos de administración.
Una versión sin réplica, por ahora
Todo lo publicado hasta hoy es la versión de Chapek. Ni Disney ni Iger han respondido en las piezas vistas, y el contenido completo del libro aún se desconoce. The New York Times subraya el punto débil del relato: el autor no asume ni un gramo de culpa por la pandemia, la batalla con Florida o el desplome del streaming que marcaron su mandato. Un ajuste de cuentas sin autocrítica pide al lector un acto de fe.
Lo que queda por leer
El libro completo llega el 29 de septiembre y entonces se verá si hay documentos o solo memoria. Después vendrá la réplica involuntaria: el libro de Whelan en diciembre contará la misma guerra desde fuera. Y falta la tercera voz, la del consejo de Disney, que por ahora calla. Tres versiones de un despido: el lector hará de jurado.
Quien eligió sucesor a dedo ahora denuncia al dedo. La moraleja vale para cualquier empresa: la sucesión planificada por un líder que no quiere irse es una trampa con fecha de publicación.
Fuente: hipertextual.com, variety.com
